In der Politik braucht es mehr Unternehmer, die die Anforderungen aus dem Alltag eines KMU kennen und dieses Wissen in die politische Arbeit einbringen. Als Sozialvorsteher und Schulverwalter im Teilzeitpensum setze ich mich tagtäglich mit den aktuellen politischen Herausforderungen auseinander. Zudem bin ich Vater von drei Kindern. Auch hier kann ich von meinen Erfahrungen profitieren, denn Kinder sind unsere Zukunft. Ich erachte es als wichtig, Politiker zu haben, die ihr Wissen aus dem Alltag mitnehmen und verstehen, welche Herausforderungen die Menschen in der Praxis bewältigen müssen. Deshalb möchte ich meine Erfahrungen als Sozialvorsteher, Geschäftsinhaber eines KMU und Familienvater in die Politik einbringen. Meine Motivation liegt darin, aktiv zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft beizutragen, die den Bedürfnissen der Bürger gerecht wird. Ich möchte konkrete Lösungen für die Probleme entwickeln, die uns alle betreffen – sei es im Bereich der sozialen Sicherung, der Bildung oder der Unterstützung für Unternehmer und Familien. Es ist mir wichtig, nicht nur theoretische Konzepte zu verfolgen, sondern pragmatische, realistische Ansätze zu finden, die den Menschen in ihrem Alltag helfen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken.

Nach dem Motto «Arbeit muss sich lohnen» stehen der Bevölkerung des Kantons Luzern in den kommenden Jahren grössere Herausforderungen bevor. Die demografische Entwicklung, mit einer älter werdenden Bevölkerung und steigenden Bevölkerungszahlen, wirft einen nachdenklichen Blick in die Zukunft. Besonders in den Bereichen Pflege, Bildung, Bau und Wirtschaft spüren wir bereits jetzt den zunehmenden Fachkräftemangel. Diese Entwicklung fordert uns heraus, Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen unserer Gesellschaft gerecht werden.

Die zunehmende Belastung in der Pflege, die sich ständig verändernden Anforderungen im Bildungswesen sowie der Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft und der Wirtschaft insgesamt sind Themen, die dringend angegangen werden müssen. Wir dürfen nicht zulassen, dass diese Bereiche weiterhin unterbesetzt bleiben oder dass die Qualität der Dienstleistungen leidet. Es braucht klare, lösungsorientierte Ansätze, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

Der Schlüssel liegt in der gezielten Förderung von Fachkräften, einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer zukunftsfähigen Ausbildung und Weiterbildung. Darüber hinaus müssen wir innovative Ansätze entwickeln, um den Arbeitsmarkt an die neuen Bedürfnisse und Anforderungen der Gesellschaft anzupassen. Dabei ist es entscheidend, auch die Digitalisierung und die damit verbundenen Chancen stärker zu nutzen, um neue Lösungen zu schaffen.

Ich möchte mich aktiv in die Entwicklung dieser Lösungen einbringen, um den Kanton Luzern auch in Zukunft stark, lebenswert und wirtschaftlich erfolgreich zu erhalten. Die Zusammenarbeit zwischen der Politik, der Wirtschaft und der Gesellschaft ist dabei von zentraler Bedeutung. Nur durch ein gemeinsames Engagement können wir die Herausforderungen der Zukunft meistern.